岗位职责：
1. 制定并执行公司运营计划，推动业务目标的实现；
2. 协调各部门资源，优化运营流程，提升整体效率；
3. 监控运营数据，分析运营状况并提出改进方案。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验；
2. 熟悉企业运营流程，有相关行业背景优先；
3. 具有良好的数据分析能力和问题解决能力；
4. 沟通能力优秀，能够推动跨部门协作。