岗位职责
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上招聘相关工作经验，IT行业优先；
3、能熟练使用各种办公软件，word/excel/ ppt；
4、具有良好的沟通协调能力，强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力。
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泛微是一家专注于协同办公领域的主板上市集团公司，做为信创委员会成员之一，一直致力于打造企事业单位的协同办公生态，提供一站式的企业协同管理平台。成立24年以来服务过了8万多家的客户，在行业内不论是在客户数量还是组织规模上都处于遥遥领先的地位。
我们能够提供给您
1、薪资福利：底薪+绩效奖金+五险一金+周六日双休+带薪年假+员工培训+调薪机会；
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3、公司平台：第一家在A股上市的OA厂商，我们坚信只有优秀的企业才能够给员工提供优秀的平台，我们有信心也有能力让员工去实现自己的价值和梦想；
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5、员工培训：在泛微有体系化的员工培训机制，我们注重员工的学习和成长，希望企业与员工可以共同进步。
泛微正处于快速成长时期，我们诚挚邀请您的加入，一同成长！！！
该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休、项目奖金、定期团建、带薪年假
职位亮点：中国高端移动办公协同OA的专业厂商