岗位职责：
1. 质量管理体系统筹：负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的建立、运行、维护及持续改进；
2. 质量部门运营管理：全面负责质量部的日常运营与管理工作，制定部门年度工作计划、目标及预算，统筹协调部门内外部资源，推动质量战略落地，助力公司达成整体质量目标；
3. 质检标准与程序搭建：组织建立、完善公司的质量检验标准，组织建立、完善产品质检程序；
4. 质量问题解决与改进：主导重大质量问题、客户投诉的调查与分析；建立质量改进机制，定期组织质量改进项目，提升产品 / 服务质量水平；
5. 团队建设与发展：负责质量部团队的组建、培训与绩效管理，制定员工职业发展计划，提升团队成员的专业技能；
6. 参与公司新原材料的导入，新产品的开发试制，给出质量建议及风险预警；
7. 质量管理理念与工具引入：关注行业先进质量管理手段、理念（如六西格玛、精益质量管理等）的发展动态，组织引入适合公司的质量管理方法与工具，开展相应的培训与推广工作，推动公司质量管理水平与行业先进水平接轨
技能要求：
1. 统招本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、材料科学与工程等相关专业优先。
2. 具备制造业质量领域5年以上管理工作经验；具有全面质量管理工作经验，能统筹驾驭质量管理部工作，有带领团队推动质量管理体系落地及质量改进项目的成功案例；
3. 精通质量管理5大工具、七大手法；熟悉QCC活动，熟悉FMEA和控制计划；
4. 熟练使用Minitab/Q-DAS及office系列软件；
5. 具备较强的系统分析、逻辑思维与解决复杂质量问题的能力；拥有优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能有效推动内外部资源协同解决质量问题；具备良好的团队管理能力与领导力，能激励团队达成质量目标；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及紧急质量问题处理需求。