岗位职责：
1、根据组织架构设立企业发展对人员的需求，编制年度和月度人员招聘计划表；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、员工入职手续的办理和合同签署；
4、开展和完善各种人力资源招聘渠道，开展招聘工作；
5、负责招聘网站的维护、简历筛选、电话邀约、人员面试；
6、了解和掌握各岗位人员编制情况，根据编制进行人员招聘；
7、招聘报表的统计；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、24-40周岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有相关行业经验者优先；
3、了解哈尔滨当地招聘形式和渠道；
4、具备较好的沟通、表达、组织和协调能力。

福利待遇：

五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、旅游经费、带薪年假。

休息日：单休、每月最后一周双休，法休按国家规定执行。

面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。