岗位职责:

1、负责集团及经营单位需求岗位招聘，有能力招聘高管岗位及业务条线需求岗位，有高端人才人脉与资源，满足战略性人才招聘需求

2、对各子公司的招聘工作提供支持

任职资格:

1、 8 年以上 HR 相关工作经验，其中至少 5 年为招聘工作经验
2、必须拥有高管岗位招聘经验，能快速理解新业务需求
3、具备食品/快消或制造业高端人才 Mapping 能力，有肉制品行业人才资源或乙方猎头背景优先
4、热爱招聘、自驱力强，抗压能力强