职位描述
1、负责协助主管领导完善培训制度流程；
2、负责讲授传承各级培训课程（如：企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等）；
3、负责对培训效果进行评估并归档汇总，上报评估；
4、负责结合公司情况协助开发完成培训课程及组织各种培训教材的编写、制作工作；
5、负责分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。
任职要求：
1、25-38周岁，形象气质佳；沟通表达较强
2、统招本科及以上学历，有相关工作经验；
3、熟悉员工培训的流程，熟练操作办公软件；
4、良好的沟通协调能力及组织能力；
5、具有一定的材料组织能力和文案起草功底，可塑性强。
公司将提供丰富的福利制度：五险一金、免费午餐、通讯补助、工龄工资、节日福利。
面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室