1、负责公司资产的管理工作；
2、负责公司外事接待和会务管理；
3、负责公司办公环境等综合管理；
4、负责公司的档案文件收集和归整；
5、负责协助建立健全人事行政管理机制；
6、协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行。

岗位要求：

1、大专及以上学历，从事人力资源工作2年以上；
2、普通话流利，语言表达能力强，具有良好的沟通、协调能力；
3、熟练运用WORD、Excel、PPT等办公软件之函数及图表工具；
4、有强执行能力，具有高度的责任心与良好的团队协作能力；
5、服从部门领导工作安排，能够及时完成任务
6、有制造业人事方面工作经验优先。