一、工作职责：
1） 参与制定招聘岗位的寻访方案；
2） 实施寻访计划，对岗位候选人做出初步评价和筛选；
3） 为岗位候选人提供专业的职业发展规划和辅导；
4） 提交岗位评价和推荐报告；
5） 协调面试安排，跟进面试的进度，及时反馈。
二、职位要求：
1） 大专及以上学历，1-3年工作经验；
2）良好的人际沟通能力、学习能力；