工作时间
8:30-17:30 单休
岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6 、 档案的整理工作；
7、管理员工工资和奖金的核算、发放工作。
8、 提供薪酬方面的咨询服务，处理员工关于薪酬的疑问。
9、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，30岁以内优先；
2、有招聘或培训工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及具备一定的抗压能力！
职位福利：每年多次调薪、包吃、员工旅游、节日福利、加班补助