1、负责协助公司的全盘招聘工作（校园招聘、现场招聘、网络招聘）等，预约、接待及面试；包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、协助上级领导完善招聘体系，利用各种渠道发布职位信息。
3、员工档案的建立与管理，入职手续办理；
4、文档的打印、复印、扫描，快递的收/发工作；
5、协助组织企业文化建设工作，包括公司活动、会议组织、文体活动安排等；
6、负责对新员工进行企业文化制度的培训工作；
7、负责各类人事行政文档；
8、负责公司固定资产配置（包括办公设备、办公用品、宿舍固定资产）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、其他商务工作内容协助。

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、学生干部经验优先；

3、有较强的文字编写及表格整理能力；

4、会熟练操作ps。