岗位职责：

1、制定并执行分公司的年度及中长期业务发展战略、经营计划和预算方案，对分公司的收入和利润目标负责；

2、深入分析本地及区域市场趋势、竞争格局，发掘新的市场机会和业务增长点；

3、负责主导和维护与核心大客户、合作方及地方政府机构的高层关系；

4、负责监督并考核销售人员每日电话量，领导业务团队完成销售指标，确保项目的持续增长；

5、监督项目交付质量，提升客户满意度与忠诚度，确保高比例的重复业务和客户推荐；

6、全面负责分公司的日常运营管理，确保所有咨询项目按时、按预算、高质量交付；

7、负责分公司核心管理团队和人才梯队的建设，包括招聘、培训、激励和保留关键人才；

8、塑造和传承公司文化，营造高绩效、高协作、积极向上的团队氛围；

9、负责在当地市场积极推广和提升公司品牌形象和影响力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场或销售相关专业者优先；

2、3年以上销售工作经验，具有体系认证相关行业市场营销经验或资源者优先；

3、具有良好的沟通能力、责任心、团队协作能力，敢于挑战；