岗位职责，全面负责感官技术服务公司的发展战略规划以及日常经营管理：

1. 战略规划与经营管理：制定公司中长期发展战略，牵头完成年度经营目标（市场拓展、营收增长、团队建设），搭建适配公司业务增长的组织架构与管理制度，确保与母公司战略协同；​

2. 业务体系搭建：主导食品感官检测业务管理体系、工作流程、质量体系的建立，不断提升感官检测业务的科研能力、服务能力，拓展业务领域，确保检测服务合规高效、检测结果数据准确；​

3. 市场与客户开发：开拓食品企业、政府监管部门、科研机构、行业协会等客户资源，建立稳定合作关系，主导重大项目谈判与落地，提升品牌行业影响力；​

4. 技术与资源整合：把控感官检测技术研发方向，整合行业技术资源与专家网络，优化检测解决方案竞争力，主导感官检测业务的资质维护、技术提升；​

5. 团队建设：组建高效团队，建立绩效激励机制和人才培养体系；

6. 风险与成本管控：识别经营风险（合规、质量、财务），控制成本预算，制定应对措施，确保公司合法合规运营。

岗位要求（学历、经验、技能等）：

1. 专业背景：食品、生物、化学等相关专业本科及以上学历；

2. 10年以上食品检测行业经验，3年以上检测公司全面管理经验（需提供管理案例），熟悉食品感官检测核心技术优先，有省市检测中心、大型食品检测公司相关管理背景者先；

3. 具备战略思维，能精准把握食品感官检测行业趋势，制定和调整公司经营战略；

4. 商业敏感度，能敏锐识别政策、市场环境带来的商业机会，精准捕捉食品行业消费趋势对感官检测的需求变化；

5. 具备市场开拓、客户需求商业化转化、商务谈判与公关、风险管控、团队管理能力；​

6. 具有创业精神，抗压力强，能够适应阶段性出差。