技能要求：
熟练基本的 Office 办公软件
工作内容:
1、负责员工社保资料收集，增、减员及与社保相关业务的办理等；
2、负责新员工试用期跟踪及转正手续办理，劳动合同签订及人员档案的维护与更新等；3、负责每月月初考勤的管理及统计工作；
4、执行月度招聘计划，网站简历筛选，邀约并组织人员面试；
5、负责人员入职、离职手续办理；
6．行政文件处理及相关工作
7．有出纳经验者优先