呼入培训期工资构成：
培训期会提供专业培训5天，培训期公司会发放培训补贴，30元/1天。（考试通过后随工资发放）
培训期合格后签订合同转运营部工作，正式享受运营部的所有待遇。
呼入运营部工资构成：
工作内容：
通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。
一，岗位要求：
1、高中及以上学历，专业不限。
3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。
4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。
5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于40字/分钟。
6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。
二、薪酬利福：
转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入3000-4200/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。
2，工作时间：8:00 - 23:00，8小时排班制，轮休制月休6至7天。
3、试用期结束后与公司签订正式劳动合同并购买5险。
三，其他福利：
（1）享受带薪法定假日、带薪年假等。
（2）年终奖励。
（3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。
（4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。
（5）优秀员工带薪旅游奖励。