岗位职责:
1、数据分析与决策支持：参与建立和维护销售管理指标体系，围绕区域、产品、单值、转化率等关键维度进行常态化追踪与洞察；结合内外部市场变化，通过同比、环比等分析方法，定期输出经营分析报告，精准定位业务问题与增长机会，为管理决策与区域业绩提升提供数据支持；
2、流程与系统管理：负责LTC（从线索到回款）流程的持续优化与CRM系统的日常运维，组织相关培训，收集并推进流程与系统的改进建议，提升销售团队整体效率；
3、区域销售支持：负责指定区域的销售预测机制建立与执行，推动重大销售项目的全过程跟踪与管理，协助区域完成销售目标；
4、综合支持与知识沉淀：协助开展销售赋能培训、知识库建设等相关支持工作，完成部门安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备3年及以上销售运营、销售支持、或销售/销售管理相关工作经验；
2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维和团队协作意识，责任心强；
3、对销售业务有深入理解，能够从运营视角推动业务增长与效率提升；
4、有LTC流程优化、项目管理经验或复杂销售模式（如B2B、解决方案销售）相关背景者优先。