岗位职责：
1、负责制造业/仓库端蓝领、灵工等岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进等；
2、开发和维护多种招聘渠道，如主流招聘网、本地人才市场、劳务中介、内部推荐、社交媒体招聘群等，并探索新的招聘渠道；
3、高效完成每周/月的招聘指标，及时满足客户端的用人需求；
4、定期整理和分析招聘数据，关注行业发展动向。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有制造业、物流、电商仓储等蓝领批量招聘经验者优先考虑；
2、对招聘工作有热情，熟悉各类招聘渠道运用，具备新渠道拓展思维；
3、有良好的逻辑思考、分析、判断能力及客户服务意识。