大专或本科以上 3年以上工作经验 月薪4-5k

【工作内容】
1、每月负责外包员工薪酬核算与发放，确保薪资数据准确无误；
2、每月或季度协助人力资源项目开票结算、资料打印申请盖章等；
3、处理员工薪酬相关咨询与问题，提供专业支持；
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源薪酬或相关岗位工作经验；
3、熟悉国家劳动法规及薪酬管理体系，具备良好的沟通能力与责任心；
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力。