岗位职责：
1.协助完成人力资源的日常管理工作，包括人事、招聘、培训、薪酬、考勤、档案等工作；
2.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有较好的人力资源基础知识，熟悉常用办公软件的操作；
3.做事认真、思路清晰，性格细致严谨；
4.遵守公司规章制度，每周出勤五天，可连续实习3个月以上优先。
5.本科待遇2000/每月，研究生2500元/月，另餐饮补贴600元/月。