一、岗位职责：
1、负责项目派遣员工入/离职手续办理、合同签订等相关流程及手续办理；
2、负责项目派遣员工工资制作、核算等与薪酬相关的统计与管理工作；
3、依据相关制度与法律，做好员工劳动关系管理及相关劳动纠纷处理；
4、协助客户单位做好日常项目管理工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，身高162以上，形像气质佳，3年以上人力主管工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，男女不限。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，细心严谨，思维缜密，善于协调沟通。
3、熟练运用office办公软件及相关函数公式。
三、工作时间:
周一到周五8:30-17:30 +周末双休+法定节假日休息+工作餐+年假
四、薪资待遇：
月薪5000-5500元+五险单位部分+周未双休+法定节假日休+工作餐+年终奖金