岗位职责：
1、根据公司要求开展招聘计划；
2、了解项目背景及岗位要求，根据要求进行招聘岗位发布；
3、简历筛选，面试邀约、面试推进、offer谈判、入职流程办理、入项对接；
4、根据部门指标完成个人月度招聘指标；
5、招聘相关数据输出；
要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业、猎头/RPO/外包等相关经验优先；
2、1年以上纯招聘岗位经验，电商、互联网行业经验；
3、基本办公软件操作能力，如：excel/PPT等；
4、接受外包需求，具备一定理解能力和抗压能力；