薪酬专员(J15633)
8000-10000元·13薪
青岛 本科
薪酬管理岗 已下线
1.2-2万
青岛云路先进材料技术股份有限公司
青岛
3-5年
本科
06-29
工作地址
蓝村站青岛云路先进材料技术股份有限公司
职位描述
一、核心职责
- 体系设计
- 制定薪酬策略，优化结构，确保内外部公平性。
- 设计调薪、晋升、奖金方案，支持业务目标。
- 市场对标
- 定期调研行业薪酬数据，调整体系竞争力。
- 流程与合规
- 统筹核算发放，监督社保、税务合规；推动流程信息化。
- 数据支持
- 分析人力成本、效能，输出报告供决策参考。
- 专业能力
- 精通薪酬设计方法论（岗位评估、成本测算），熟悉宽带薪酬、激励模式。
- 熟练使用 Excel、薪酬系统及数据分析工具。
- 战略思维
- 能将薪酬与公司战略结合
- 经验学历
- 本科及以上，3 年 + 薪酬体系设计经验，中大型企业或咨询背景优先。
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以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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