职位描述：

1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件及制度落实；

2、负责主持公司招聘、培训工作；

3、协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作；

5、负责公司公文的起草、发布、档案管理等相关工作；

6、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

7、临时领导交待的事务。

岗位要求：

1、本科以上学历，制造业3年以上人事经理或办公室主任工作经验，英文熟练；

2、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；

3、具有团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。

5、上海/出差越南。

职位描述：

1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件及制度落实；

2、负责主持公司招聘、培训工作；

3、协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作；

5、负责公司公文的起草、发布、档案管理等相关工作；

6、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

7、临时领导交待的事务。

岗位要求：

1、本科以上学历，制造业3年以上人事经理或办公室主任工作经验，英文熟练；

2、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；

3、具有团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。

5、上海/出差越南。