岗位职责：

1. 会议与活动组织：负责部门各类会议、培训、团建等活动的组织与安排，包括场地预订、物料准备、会议记录等。
2. 招聘与配置：负责部门的招聘计划制定、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用通知及新员工入职手续办理。
3. 培训与发展：协助组织员工培训，收集培训需求，协调培训资源，跟踪培训效果。
4. 绩效管理：协助制定和实施不同岗位的绩效考核制度，收集、整理绩效考核数据。
5. 薪酬福利：负责完善及丰富部门激励政策，奖励标准数据审核、申请与发放等工作的协助与执行。
6. 员工关系：负责处理员工关系，协调解决员工之间、员工与公司之间的劳动纠纷和问题，组织员工活动，增强团队凝聚力。
7. 人事档案管理：负责员工人事档案的建立、更新、保管与查阅。
8. 人员数据分析：协助进行人力资源数据的统计与分析，为公司人力资源决策提供支持。
9. 督促、检查、催办各项工作落实事项，及执行情况并及时做表格反馈。

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 外贸公司3年以上行政人事相关工作经验，有一定的团队管理经验。
3. 熟悉行政人事工作流程和相关法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。
5. 工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和服务意识。
6. 【职位亮点】

   我们是一家致力于打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业成熟的企业经营管理经验。在这里，你将获得高成长、高激励、高收入的绝佳机会，实现赚钱与健康的双赢！
   

   1、名:致力打造中国居家康养百年品牌，让你拥有一份具有社会责任感和使命感伟大事业。

   2、利:高成长高激励高收入，获得与企业同成长机会，让你既赚钱又健康。

   3、情:有情、有义、有爱，与优秀伙伴共事。

   4、梦:广阔的成长发展空间，只要有梦，就由你来创造。

   5、乐:紧张工作之余，多彩的团建活动，收获高效工作，快乐生活！

   【工作时间】夏季：8:30-12:00 2:00-6:00 冬季：8:30-12:00 1:30-5:30

   【休息时间】大小周

   【福 利】

   六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。