岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作，入离职手续办理，协调员工关系。确保办公流程的高效运转。
2. 辅助店长巡店监督，处理门店相关行政工作，保证门店的正常运行
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够高效协调各类人事事务。
2. 具有团队合作精神，精准的做好上传下达工作。
3. 具备持续学习的能力，能够不断优化人事管理流程。
4.要求大专以上学历
薪酬福利：
1.底薪＋绩效（4300+1500）合计5800元/月
起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6300元
2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多
得）
3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪
4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动
工作时间：早九晚六，周未双休，节假日正常休息