岗位职责：
1、负责外包派遣业务的客户开发；
2、负责政府业务的日常服务对接；
3、负责项目员工的薪酬核算及管理；
4、负责项目招聘统筹；
5、负责相关业务的劳务纠纷处理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源行业，5年以上外包派遭业务工作经验；
2、有国企、灵活用工资源优先；