岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，解决基层岗位、紧急岗位，满足业务部门的用人需求；
2、根据公司发展需要，做好人才储备；
3、负责招聘实施，并对招聘效果负责；
4、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态；
5、参与人才盘点、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设、人才动态管理等内容；
岗位要求：
1、40岁以下，统招大专以上学历；
2、5年以上纯招聘工作经验，有物业行业招聘（必备条件）；
3、人灵活，醒目；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、性格开朗，工作态度积极主动。
上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00