1.负责配合集团中长期人力资源规划设计，参与指导项目公司中短期人力资源规划设计项目;
2.负责配合集团组织架构的制定，参与审核项目公司组织构架的设计;
3.项目公司人力资源供给分析及编制的审核建议;
4.负责项目公司人力资源预算的制作、审核及管控;
5.负责组织和监管项目公司人力资源管理职能推进;
6.负责参与指导项目公司人力资源风控规则;
7.负责组织项目公司绩效管理工作执行;
8.负责项目公司人力资源成本的分析及评估，项目公司人员的薪酬审批;
9.负责配合集团保险政策的制定及检查;
10.负责配合集团招聘管理体系的建立及项目公司的应用;
11.负责项目公司岗位分析及JD的组织和标准化审核工作;
12.负责项目公司培训管理体系的建立，培训需求调研及分析;
13.负责组织项目公司的人才盘点工作;14.负责日常行政的管理
15.负责参与项目重大活动方案的制订、负责活动的通知、筹备、协调和组织。
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