岗位职责：
1. 负责跟进流程，给和合同盖章。
2. 在工作中保持认真和仔细，确保任务都符合公司标准。

任职要求：
1. 对人力资源或行政管理工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
3. 对工作细致认真，有责任心，能够准确理解和执行工作任务