（计算机学院、航空学院、数字传媒学院、汽车机电学院、人工智能学院、管理学院、通信工程学院、建筑工程学院、护理学院）

岗位职责：

（一） 教学运行与质量管理

1. 教学组织与调度：负责组织制定、修订和实施各专业的人才培养方案、课程标准和教学大纲。

2. 教学过程监控：深入教学一线，通过听课、评课、检查教案、组织学生座谈等方式，对教学质量进行全程监控与评估，及时发现问题并提出改进意见。

3. 考务与学籍管理：组织安排期末考试、补考等各类考试工作，严肃考风考纪。协助管理学生学籍、成绩审核和毕业资格审定。

4. 教学改革与研究：组织教师开展教学方法和考核方式的改革，推广项目化教学、案例教学等现代职业教育模式。鼓励并组织申报各级各类教学改革与研究项目。

（二） 专业与课程建设

1. 专业规划与优化：根据区域经济发展和行业需求，协助院长进行新专业的调研、论证和申报工作，以及对现有专业进行动态调整和优化。

2. 课程体系开发：牵头负责课程体系建设，推动“岗课赛证”综合育人，确保课程内容与职业标准、生产过程相对接。重点打造精品在线开放课程、核心课程和优质教材。

3. 实训基地建设：规划和管理院内实验实训室，负责校内实训基地的建设、维护与安全管理。积极开拓和联系校外实习实训基地。

（三） 师资队伍建设

1. 教师培养与发展：协助院长制定师资队伍建设规划。组织教师的业务学习、培训、技能竞赛，特别是加强“双师型”教师的培养。

2. 教学团队建设：负责或参与教研室、教学团队的建设与管理，打造结构合理、富有活力的教学和科研团队。

3. 教师考核与评价：参与对教师的教学工作量和教学质量的考核与评价工作。

（四） 教研与校企合作

1. 教研科研管理：组织教师申报各级各类教研、科研项目，并对项目实施过程进行管理和服务。

2. 校企合作推进：积极与企业、行业联系，推动产学研合作。负责或参与校企合作订单班、现代学徒制等项目的具体实施与管理。

3. 社会服务：组织师生利用专业优势开展技术开发、技术咨询、社会培训等社会服务活动，提升学院的社会影响力。

任职要求：

1. 精通以上工作内容的某一项或者几项工作内容，学院为以下几个学院及专业均可：计算机学院、航空学院、数字传媒学院、汽车机电学院、人工智能学院、管理学院、通信工程学院、建筑工程学院、护理学院。

2. 有学校相关经验，从事过一线实际工作。或者校企合作方向，有企业工作经验。

3. 学历职称：要求第一学历为二本及以上学历、副高级及以上专业技术职称。硕士优先。

4. 行业经验：具有“双师”素质或有企业工作经历者优先。