岗位职责：

1、主持学院教学方向的行政及教学的全面工作并负全面责任，完成各项教学、科研等建设和行政管理任务。

2、主持学院会议，研究决定教学、科研、行政管理等工作中的重大和重要问题。

3、负责主持制定学院的教学、科研建设等工作的规划。

4、主持制订学院各专业综合改革、专业调整、新专业申报、年度招生、教学（实习、实验）课程和实验项目计划，经会议讨论通过并经学院批准后，组织实施。

5、负责组织学院人员的业务进修，组织年度考核、职称评定申报工作，调动人员工作积极性，以及认真完成领导交办的其他任务。

要求年龄在40岁以上

任职要求：本科及以上学历，副教授以上职称，有同岗位工作经验者优先录用。