职要求：
1.本科及以上学历，师范类或学科类专业优先；
2.大型教育机构同岗位5年以上工作经历；
3.善于沟通，亲和力强，有较强的管理能力。
岗位职责：
1.负责教师团队的日常工作对接；
2.教师入、离职信息统计，异动管理；
3.教师排课、组织教研活动等教务管理工作；
4、全兼职教师课时费统计；
5、销课管理；
6、各种考试组织实施；
7、教材及教学设备采购保管；
8、教务类资料印制管理；