岗位职责：
战略规划： 制定并实施学院的年度及中长期招生战略，确保完成招生目标。
市场与品牌： 主导招生市场分析与品牌建设，策划线上线下招生宣传活动，提升学院知名度与吸引力。
渠道拓展： 开拓并维护优质生源基地（如重点中学）、合作渠道及媒体关系。
团队管理： 领导招生团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。
流程优化： 监督并优化招生录取全流程，确保其公正、高效与合规。
数据分析： 运用招生数据进行分析，为决策提供支持，并持续改进招生策略。
任职要求：
本科及以上学历，5年以上教育行业经验。
具备3年以上招生管理及团队领导经验。
熟悉招生全流程，对教育市场有敏锐洞察。
出色的战略规划、沟通协调和资源整合能力。
有高校或大型教育机构同等岗位经验者优先。