二、岗位职责：
1、主要负责制造业客户企业中高端岗位人才的招聘；
2、负责客户招聘的岗位需求分析，并制定寻访计划；
3、负责侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4、通过各种网络渠道寻访候选人，进行初步面试和评估；
5、负责编写候选人推荐报告和基础沟通评价；
6、负责协调沟通面试安排，跟进进展并及时反馈；
7、负责候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
三、岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，性格开朗、品行端正、学习能力强；
2. 2年以上猎头顾问，企业招聘从业经验；
3. 善于与人沟通，有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. .具有很强的自信心、愿意从事猎头行业。