岗位职责：

1、负责中高端职位猎头项目的交付，包括但不限于候选人寻访，甄选，评测，推荐，入职及保证期管理等；协助完成面试安排、薪资谈判等环节，推动候选人成功入职；

2、对目标行业和公司进行深入研究，制定有效的寻访策略，挖掘潜在候选人；

3、利用各种资源和工具，包括社交媒体平台、专业数据库等，寻找并联系合适的候选人；

4、管理候选人资料库，定期更新候选人信息，维护良好的候选人关系；

5、与客户保持密切沟通，准确理解客户需求，为其推荐匹配度高的候选人。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、2年及以上人事招聘工作，有猎头工作经验者优先；

3、熟悉各类招聘渠道 及工具使用；

4、具备优秀的沟通协调能力，有较强的责任感、学习能力，能承受一定的工作压力。

工作地点：不限，可homebase办公