岗位职责：

1、依据市场、业务、客户、领导的需求和要求，设计、开发各类培训课程；

2、对新开发的课程实施试运行讲授，收集意见、改进课程内容并定稿；

3、对现有课程实施及时的更新和优化，确保内容、风格、PPT模板的统一和规范；

4、确保每个课程（无论是外购课程，还是内部设计的课程）的内容最新、版本最新；

5、负责培训活动的策划、宣传与推广；

6、负责培训课程和宣传资料平面设计、视频文宣工具流的设计与开发等工作对接与落实；

7、负责在线教育平台建设、内容开发及平台系统安全维护；

8、负责远程培训课程录播与直播，以及未来外购在线课程的管理。

任职要求：

1、营养或广播传媒专业，至少3年以上大型企业培训实施与管理工作经验；

2、良好的工作规划与计划执行能力；

3、良好的流程/政策制定与执行能力；

4、良好的人才/团队培养与指导能力；

5、良好的教育培训实操与管理经验（包括PPT制作、授课、常用办公系统软件使用及操作）；

6、良好的项目管理及课程设计与开发能力。

职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、包住、通讯补助