岗位职责：

1、构建文化体系，主导企业文化宣传、价值观提炼及系列活动开展；

2、负责商务接待、企业介绍、展厅讲解等日常行政类事务；

3、协助招聘培训等人力资源工作的开展。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；

2、有亲和力，性格外向，积极主动，沟通协调能力强；

3、英语口语流利。