1. 技术领导与架构设计：

   • 负责公司核心产品/项目的技术选型、系统架构设计和评审，确保系统的高可用、高性能、高扩展性和安全性。

   • 主导解决系统中的关键技术难题和性能瓶颈，对线上重大故障组织攻关和复盘。

   • 跟踪业界前沿技术发展趋势，评估并引入合适的新技术，推动技术革新和升级。

2. 团队管理与技术培养：

   • 负责开发团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪、代码评审、质量保证和绩效评估。

   • 制定并执行团队技术培养计划：通过组织技术分享、代码评审、内部分享会、技术培训等形式，系统性提升团队成员的技术能力和专业素养。

   • 引领前瞻技术学习：主动研究行业新兴技术，并组织团队进行技术调研和试点，将可行的新技术转化为团队的生产力，保持团队技术栈的先进性和竞争力。

   • 参与技术人才的招聘和面试，组建并壮大技术团队。

3. 项目交付与过程改进：

   • 与技术项目经理、产品经理紧密合作，参与制定项目计划，确保技术方案能有效支撑业务需求并按时高质量交付。

   • 优化和改进软件开发流程、规范和标准，提升团队的整体开发效率和质量。

4. 技术文档编写与管理：

   • 主导核心技术的文档化工作，负责制定并推行技术文档规范，确保架构设计决策、API接口、部署流程等关键信息得到清晰、准确的记录和沉淀。

   • 负责或审核系统架构图、技术方案、数据库设计文档等重要技术文档的编写，建立团队的知识库，减少对核心人员的依赖。

必备条件：

1. 学历与经验：

   • 计算机科学或相关专业本科及以上学历，8年以上软件开发经验，3年以上技术团队管理或架构师经验。

   • 有成功领导并交付中大型企业级应用或复杂系统项目的经验。

2. 技术背景：

   • 精通以下至少一项后端技术，并对其原理和生态有深刻理解：

     • JAVA技术栈（必须）： 精通Java EE，熟练掌握Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis等主流框架，熟悉JVM调优。

     • .NET技术栈： 精通C#，熟练掌握.NET Core/.NET 5+， ASP.NET Core, Entity Framework等，有丰富的跨平台开发部署经验。

   • 数据库：

     • 深刻理解关系型数据库原理，具备丰富的SQL优化和数据库性能调优经验。

     • 必须具备以下至少两种数据库的实战经验： Oracle, SQL Server, 金仓数据库（或其他国产数据库如达梦、人大金仓）。熟悉金仓数据库者先。

   • 前端与报表：

     • 熟悉前端开发技术，特别是Vue.js及ElementUI组件库，能独立完成基本前端的功能开发，并能与前端工程师进行高效协作和技术指导。

     • 熟悉主流报表开发工具（如帆软FineReport、锐浪报表等）的集成与应用。

3. 软技能与能力：

   • 卓越的领导力： 能够激发团队成员潜力，带领团队达成目标。

   • 出色的沟通协调能力： 善于倾听，能清晰表达技术观点，有效解决团队内外的冲突。

   • 强烈的责任心和抗压能力： 对产品质量和项目交付有高度责任感，能在压力下保持冷静。

   • 优秀的分析解决问题能力： 具备系统性思维，能快速定位复杂问题的根源并提出有效解决方案。

优先考虑：

• 有国产化替代项目经验者。

• 有医疗业务系统等行业背景者。

• 有微服务架构、分布式系统、容器化（Docker/K8s）和云计算（阿里云/腾讯云/AWS）实践经验者。