1. 负责组建医卫行业研发团队；
2. 负责根据产品设计规划带领研发团队进行软件全生命周期研发交付，包括需求分析、详细设计、数据库设计、编码、测试等研发交付工作；
3. 负责对研发团队的业务培训工作和对项目交付团队的技能培训工作；
4. 负责研发落地的产品的性能和安全把控；
5. 负责带领团队输出研发类相关文档。
素质要求：
1. 申请者需具备本科及以上学历，年龄不超过35岁者将被优先考虑；
2. 拥有计算机科学或医学领域相关背景者优先录用；
3. 至少7年的医疗卫生信息化开发经验，并对医疗健康行业标准及实践有深入理解；
4. 具备前沿技术洞察力与创新能力，能够识别并应用最新科技成果于项目中；同时拥有丰富的研发团队领导经验，特别是曾成功管理过规模不少于20人的软件开发队伍，并展现出卓越的代码质量管理能力者更佳；
5. 在构建区域卫生信息平台或医院信息系统方面具有实际操作经历者将被视为加分项；
6. 精通Java编程语言，熟悉基于国产软硬件环境下的信息系统适配技术（涵盖但不限于操作系统、数据库管理系统、终端设备及外部设备等），以及掌握数据采集、处理和治理的方法论和技术工具。
7. 具备高级职称者优先考虑。