工作职责：
1. 根据公司制度和发展规划，全面负责部门管理工作；
2. 组织制定科研管理程序文件和管理制度；
3. 根据部门职责分工，策划、监督、检查、考核部门各项工作；
4. 编制部门中长期建设规划、年度科研计划；
5. 贯彻落实国军标、各类工程标准和技术标准等规范，解决新品研发设计、试制及生产过程中的技术、质量等问题，组织开展技术预研、生产维护等工作，推进产品标准化进程，组织各阶段评审工作；
6. 负责产品研发全过程图纸资料的标准化审查，对项目设计文件齐套性实施监督、检查和考核；
7. 组织建立科研开发标准库，组织标准化宣贯；
8. 承担部门质量、安全、保密、风控、成本控制、现场管理责任；
9. 监督部门职责范围内各项工作的开展，为部门员工提供支持、指导和帮助；
10. 开展部门团队建设，选拔、培养部门后备人才；
11. 对下属进行绩效考核，就考核结果进行有效的绩效沟通与反馈，提出合理化建议，督促下属拟定并执行绩效改善计划；
12. 评估部门工作不足，采取改进措施；
13. 组织制定、实施部门培训计划；
14. 负责各类科技项目、国家和地方科技优惠政策的申报与实施；
15. 负责公司相关专利与专有技术的申报及归口管理；
16. 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业，具有中级以上职称；
2. 5年以上管理岗位工作经验，熟悉公司业务、产品和工作流程；
3. 统筹能力强，组织、协调发展能力强；
4. 熟悉现代企业管理，有较强的决策能力、沟通能力，开拓创新精神和市场意识强；
5. 具有履行岗位职责必需的专业知识，法制素养好，依法依规办事能力强。