工作职责：
1、负责城市公司的人事、行政综合管理，并及时反馈至集团总部；
2、协助城市公司总经理完成内部管理；
3、负责评估和监督内部管理的规范性和有效性，并及时反馈至集团总部；
4、负责集团下发各项制度文件的落地执行，对发现的问题及时反馈至集团总部；
5、负责城市公司的行政费用管控；
6、负责城市公司的会议活动的策划方案，确保方案的顺利实施；
7、负责城市公司与品牌事业部之间的衔接沟通；
8、负责或协助汇总提交品牌事业部所需经营、管理、汇报材料；
9、完成上级领导交办的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具有五年以上行政人事相关工作经验，精通招聘，特别熟悉销售人员的招聘，综合事务管理；熟悉劳动法及当地税务政策等
2、能够独立解决各种突发问题，灵活性较强
3、具有良好的沟通能力和统筹协调能力
4、熟练运用office办公软件