工作内容
1.根据公司年度目标及项目需求,完成项目人员储备、人才梯队建设;
2.协助项目经理完成甲方交办的工作任务,统筹项目人力工作(人员薪酬审核、绩效管理、培训等)、行政工作(办公物品管理、员工福利活动如节日慰问、生日会等)、招采工作(物资采购、供应商合作等);
3.配合每年审价、审计工作,按要求提供材料、完成整改;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.具有人力、行政、财务、招采等条线管理经验;
2.大专及以上学历,3年以上物业行业经验;
3.具有良好的沟通协调能力、工作统筹能力;
4.中共党员有限,有医院业态经验优先。