要求
1.性别不限；
2.户籍不限；
3.年龄30-45周岁；
4.日语口语熟练，有N2证书；
5.有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；
6.抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。
职责：
1.指导本科室日常工作，参与组织公司活动；
2.参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等工作；
3.协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；
4.企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；
5.制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；
6.跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；
7.组织培训员工企业社会责任体系知识；
8.完成上司布置的其他任务。