1.技术难题攻关：负责解决部门内技术重难点问题，提供技术支持和解决方案。
2. 应用技术改进与创新：推动部门内应用技术的改进与创新，提升产品竞争力。
3. 系统方案设计：负责复杂系统方案的设计与优化，确保方案的科学性和可行性。
4. 成果梳理与展示：负责技术成果的梳理与展示，提升公司技术影响力。
5. 学术汇报与技术交流：负责学术汇报与技术交流，提升公司技术声誉。
6. 技术门槛研究与指导：负责技术门槛的研究与指导，提升团队技术水平。
7. 技术培训与支持：负责技术培训与支持，提升团队技术能力、技术知识体系建立。

任职要求：

1. 硕士及以上学历、光电信息、测控技术与仪器、测绘、计算机科学、机械工程、电气工程等相关专业。
2. 5年以上图像测量、摄影测量相关领域工作经验，有技术难题攻关和系统方案设计经验。
3. 精通各种测量知识、误差分析、关键技术提炼等理论。
4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户和团队成员有效沟通，精准获取有效信息并同步综合评估提炼信息。
5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。具备一定的领导能力，能够指导和带领团队进行技术攻关。