岗位职责：

1、负责公司来访客人的接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、员工考勤、绩效、薪酬核算；

6、负责公司员工社保办理、解答相关流程；

7、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、有相关工作经验者优先；

2、有责任心、工作细心，熟悉办公设备的使用，良好的语言表达能力。