岗位职责：
1、行政事务管理
（1）负责日常行政工作，包括文件收发、档案归档管理、会议组织筹备、办公用品采购与库存管理、固定资产登记等，确保行政流程顺畅；
（2）协调各部门行政需求，推动落实 5S 管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持高效有序的办公环境；
（3）起草、修订行政管理制度及流程，监督执行情况，根据实际需求持续优化，提升行政工作效率。
2、会议与活动管理
（1）负责会议通知、场地布置、纪要撰写等；
（2）策划并组织员工活动，接待外部来访人员，开展对外联络工作，助力企业形象提升。
3、后勤保障
（1）监督保洁、司机等后勤服务质量，及时协调解决突发问题，保障员工工作与生活需求；
（2）参与应急预案制定，在突发事件中，协助提供后勤支援。
5、人事和财务
负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤统计、员工福利核算、社保公积金办理等，支持人力和财务模块顺畅运行。
6、其他职责
完成上级领导交办的其他任务。