人事岗：

1.负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序；

2.根据公司各项目部的现状，协调项目相关的人力资源，促进人力资源的合理配置；

3.办理员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行考核；

4.办理员工的调岗、调薪、离职手续；

5.整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新；

6.了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈；

7.其他人事工作。

行政岗：

1.管理公司办公设备，实验设备，保管各类钥匙；

2.负责仓库的分发，登记，保管等工作；

3.负责公司会议的组织安排；

4.负责公司营业执照的变更；

5.组织公司的集体团建活动；

6.其他行政工作。

后勤保障食堂管理岗：

1.全面安排食堂各项工作；

2.结合员工营养需求和公司成本完成一周菜谱搭配并进行公布；

3.每日统计食堂吃饭人数，下单买菜；

4.筛选供菜商，及时掌握市场信息，对菜价进行监督，确保菜价合理，质量有保证；

5.负责食堂卫生工作的检查与安排，确保无疾病传染及食物中毒情况的发生；

任职要求：

1.大专以上学历，3年以上行政人事工作经验；

2.有较强的文字功底，懂劳动法；

3.有人员管理经验，沟通协调能力强。