岗位职责

1、负责公司全体员工（包括月薪、时薪、计件人员）的月度薪酬准确、准时核算。

2、精准计算考勤、加班费、绩效奖金、各类津贴（如夜班津贴、岗位津贴）、社保公积金扣款等。

3、熟练掌握制造业计件工资、工时工资等复杂核算逻辑。

4、制作薪酬发放报表，与财务部门协作，确保薪资准时准确发放。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计、统计学等相关专业优先。

2、具备2年以上薪酬核算实操经验，有制造业工厂相关经验者优先。

3、熟练使用常用函数。

5、熟悉考勤系统逻辑，能独立处理复杂的考勤数据。

薪酬福利： 4k-6k/13薪。

社会保障： 缴纳五险，提供完善的劳动保障。

假期福利： 带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等。

生活关怀： 提供工作餐、班车、节假日礼品、团建活动等。

发展空间： 清晰的职业发展路径（专业线/管理线），提供丰富的内外部培训机会，与公司共同成长