关键能力：
1、较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行能力、抗压能力；
2、熟悉企业各类接待、会议、活动的工作流程，可以独立开展接待、会议、活动的前期策划、方案制定、推动落实等全流程工作；
3、形象大方，有较强的分析能力、执行能力和服务意识，责任心强；
4、灵活，应变能力强。
核心职责：
1、负责建立和完善集团公司行政管理体系及工作发展规划、制度管理方案；
2、负责公司重大会议、重要接待和各项庆典活动的组织筹备工作；
3、负责规划、协调、落实公司各项行政事务，包括统筹证照管理、档案印章管理、文件处理、会务接待、行政资产管理采购等；
4、负责公司车辆管理、后勤管理等工作；
5、领导保障公司的后勤服务工作，与其他部门间的协调工作，创造和保持良好的工作环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上行政/管理类工作经验；
2、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，积极进取正能量；
3、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训能力。