岗位职责：
1、协助制订公司各类日常管理制度，组织实施并监督执行制度。
2、负责公司各类会务、接待工作的组织和实施工作。
3、管理公司资产，包括采购、造册、库存管理及养护等
4、负责公司资料档案的管理工作。
5、负责公司后勤保障、保洁及安保、车辆管理等工作。
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，有同岗位管理经验3年以上。
2、具有较强的时间管理能力。
3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。
4、良好的写作、口语、阅读能力。
5、熟练使用办公软件。
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
7、具有较强的组织与沟通能力, 认真负责，有团队协作精神，富有创造力。