岗位职责：

1、负责完成分管专业的管理工作，协助上级制定和实施公司总体战略、经营规划与计划工作；

2、负责分管专业范围内公司管理体系文件规定的各项要求和工作计划的实施；

3、在总工程师的领导下，负责完成分管专业的技术、质量管理等工作，对工程技术、质量、投资负直接责任；

4、负责分管专业的技术管理，确保方案的技术的可行性和经济合理性；

5、负责按规定监督完成工程设计文件与图纸的校核、会审与出版工作；

6、负责完成工程设计其它类工作，包括但不局限于设计审查、施工交底、竣工验收与设计回访等工作；

7、负责审核分管专业、工程项目的技术文件和顾客提供的综合性资料的采用；

8、负责公司技术研发、创新、改进和推广等工作；

9、负责分管专业技术人员的技术提升及培训管理工作；

10、负责做好技术标准化管理及技术档案管理工作；

11、对职责范围内的工作效果负领导责任。

任职资格：

1、具有理工类大学本科以上学历，高级工程师职称，电力注册工程师优先；

2、从事电力设计（勘察、测绘）工作连续十年以上，并担任过工程项目设计总工程师或专业部经理五年以上；

3、熟练掌握工程基本建设和工程勘测设计方面的行业规范、技术政策、技术标准；工程基本建设程序、原则和技术经济指标；

4、具有工程勘测设计和科学研究的技术管理能力，组织分管专业的技术工作并决策工程勘测设计分管专业中重大技术问题的能力；

5、具有组织领导和协调分管专业工作的技术管理工作，并指导设计总工程师、专业工程师、主要设计人和主要勘察/测绘人工作的能力；

6、具有组织参加分管专业工程勘测设计（或总承包）投标以及设备、施工的招标、投标、评标能力；

7、具有极高的企业忠诚度、较强的学习能力、创新能力、思想格局、自我认知能力、领导能力、影响力、指导能力、组织能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、表达能力、计划与执行能力、信息管理能力、写作能力、管理技能、激励能力、实施能力。

福利待遇：

1、缴纳五险一金，补充意外险、雇主责任险

2、双休、法定节假日

3、外地员工公司可提供宿舍

4、带薪年假、体检、免费早午餐、防暑降温费、过年过节福利、团建旅游

5、公司多年经营形成良好工资体系和成熟的绩效及奖励机制